日給保証

一般の企業などで働いている人であれば、正社員、派遣社員、パート契約などの形態によって、それらの会社の待遇などは全然変わってきます。
きちんとした会社などは、正社員であれば住宅手当が付いたり、有給やボーナスの査定なども全然変わってくるものです。
風俗で働くということは、一般的な考えからすれば、完全歩合制になりますのでアルバイト契約に近いのではないかと思われます。

風俗業界というのは、一般の企業と一風変わった待遇というものがあることだけは、これから風俗業界で働きたいと考えている人にとっては頭に入れておいた方が絶対にいいのではないでしょか。
風俗業界の待遇の中で、一番に挙げられるといっても過言ではないのが、「日給保証」だと感じます。
たとえば、今すぐお金が必要となった際は、一般の会社に勤めている人であれば給料日までお金が入ってくるのを待たなければなりません。
一方、風俗での仕事はたいてい日払いでお給料がもらえるのが普通であり、働いたらその日の帰りにお給料がもらえるシステムになっています。

実は風俗未経験者には、接客人数が少なかったらどうしようという心配が常にあると思われますが、風俗の仕事は女の子が接客したら売り上げの一部が女の子の取り分になりますので、接客すればするほどお給料が多くなるというのも大きな特徴となります。
ところが、接客できない日があれば、その日はお給料がゼロになってしまうと考えられます。
ですが風俗業界では、お客様の来店数がゼロという日があっても、女の子に対してはお給料がゼロになんてことにならないように「日給保証」という制度が設けられているのです。


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